eli04

joined 7 months ago
 

lots of German speaking channels with several hundreds and thousands of members but no content whatsoever, some of them with no posts for the last 6 months...

what happened?

[–] eli04@linux.community 1 points 3 months ago (3 children)

in your experience, do managers recognize and pay this 20%? This being nursing, I don't believe it's gonna be the case: this is a job nobody wants to do, reason why slackers get away not doing much.

[–] eli04@linux.community 2 points 3 months ago (1 children)

stop feeling offended

[–] eli04@linux.community 3 points 3 months ago (4 children)

so how would a smart person react to this?

I wouldn't worry if we distributed patients: I'd have my patients and do only them, but management expects me to cater to all patients, including the ones from the lazy ones...

Im seriously thinking about becoming like them... I jut hope management doesn't yell a lot when I do that.

 

obligatory I'm a German nurse living in Germany, but the German channels on lemmy don't have as many members as this one, so I ask here.

When I work I like to do my job and then relax. To me, doing it the other way round is just stupid. I was never the kind of person that goes to work to socialize, I don't need it and I strongly resent forced socialization.

For the last 2 years I've worked within the same hospital system and it's clear to me now, nobody thinks like me: all my coworkers spend the first hour of the shift talking about their private lives, as they were looking for excuses not to work and expect anyone else to take care of patients. And because I'm the only one with this job mentality, it's always me the one who works while the rest do nothing.

This is very frustrating and I'm now applying elsewhere, but it bothers me that my new workplace can turn out to be like this.

I'm also applying for office positions (no shifts) and wonder: does this happen there as well? Ideally I'd be completely responsible for my work alone.

I feel like a student at school again, when the teacher forced me to work in a group with the lazier ones and I ended up either doing most of the job or became as lazy as them. Why work when they don't?

I don't want to work with people who slow me down.

 

a normal shift to me means not having a 30 minute pause, but being constantly moving. If you are lucky, you can pause for 3 minutes and drink coffee or juice when nobody is looking.

I finish every shift with sore muscles. Am I the only one?

 

I'm a German nurse interviewing for 9 to 5 office jobs.

If I get one of these jobs, I wanted not to completely leave nursing: my system pays better than other local hospitals and I don't want my experience to go to waste. I wanted to work 2 to 4 weekend days per month, only second shift (shift starts at 12:30 and ends at 21:30), 'cause this is considered the easy shift and I want the extra money, but if I don't like it, I can always change units or just work my office job.

I'm curious to hear answers from both sides of the Atlantic

 

cross-posted from: https://linux.community/post/1204782

cross-posted from: https://linux.community/post/1204779

warum? Geld. Ich frage mich, ob ich naiv bin:

VZ-Stelle: Büroposition, Organisation, Dokumentation, Verwaltung, Korrespondenz... Mo bis Fr, 08:00 bis 17:00

Aber da ich auch Pflegekraft bin, könnte ich 2 bis 4 Spätdienste pro Monat am WE ausüben (die sind einfache Dienste).

Studenten machen das: VZ studieren, TZ am WE arbeiten.

Wenn ihr sowas gemacht habt, wie war das für euch?

 

cross-posted from: https://linux.community/post/1204779

warum? Geld. Ich frage mich, ob ich naiv bin:

VZ-Stelle: Büroposition, Organisation, Dokumentation, Verwaltung, Korrespondenz... Mo bis Fr, 08:00 bis 17:00

Aber da ich auch Pflegekraft bin, könnte ich 2 bis 4 Spätdienste pro Monat am WE ausüben (die sind einfache Dienste).

Studenten machen das: VZ studieren, TZ am WE arbeiten.

Wenn ihr sowas gemacht habt, wie war das für euch?

 

cross-posted from: https://linux.community/post/1177907

ich will nicht mehr am Bett arbeiten, da:

  • Wenn ich Frühdienst habe, stehe ich um 4 auf. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich arbeite 12 Tage am Stück. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein normaler Schlaf-Wach-Rhythmus. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein Bock mehr, mich für isolierten Patienten den Schutzkittel anziehen müssen, während Ärzten mit seinen normaler Kleidung maskenlos ins Zimmer eintretten, heißt, Regel gelten nur für uns und nicht für sie. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Pantientenangehörigen sind anmassend, glauben, dass ich ein Kellner bin, beschweren sie sich über kalte Suppe, wenn ich instabile Patienten habe und wenn ich Infusionen vorbereite kommen sie zu mir zu sagen, dass sein Vater keine Paprika isst. Wieso diese Person glaubt, dass ich Koch bin, oder dass ein Krankenhaus ein Hotel ist, verstehe ich nicht. Und ich habe kein Bock mehr, solche Vollidioten zu leiden.

  • Arbeitskollegen beschuldigen mich für Sachen, die ich nicht kontrolliere: Es ist nicht meine Schuld, dass der Frühdienst nicht dokumentiert hat, es ist nicht meine Schuld, dass ein Arzt die MRT-Aufnahme eines Patienten abgelehnt hat, da instabil und das du den Termin neu machen muss oder dass das Bett immer noch besetzt ist oder dass ein Patient weder Deutsch noch Englisch kann und dass er alles mit Gestik aggressiv ablehnt und schreit.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass es Juli ist und dass es warm ist.

  • Ich habe kein Bock geschlagen oder beleidigt zu werden nur, weil ein Arzt der Meinung nach ist, dass ein Patient im Delir nicht gefährlich ist und die Fixierung nicht anordnet. Wir waren da mit dem Patienten. Du nicht. Sei leise und arbeite nicht gegen uns. Arschloch (natürlich nicht laut gesagt).

  • Wenn Kollegen im vorherigen Dienst die Wagen nicht aufgefüllt haben, muss ich das machen, bevor ich den Rundgang mache. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ein normaler Tag heißt, die erste 4 Stunden pausenlos arbeiten: waschen, mobilisieren, achten, dass die Kabeln und Drainagen während der Mobilisation richtig liegen, Mengen kontrollieren, inkontinente und inmobile Patienten am Bett waschen, fast laufen, multitaskieren, da wir keine Sekretärin haben, Ärzten, die dich unterbrechen, wenn du am PC Laboretiketten vorbereitest, ohne das zu speichern, so du muss nochmal von Anfang an neu anmelden, gebrochene Waagen, nicht geladene Thermometer... Und ich habe kein Bock mehr.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass Mitarbeiter sich krank melden oder dass ich mich krank melde. Es sollte niemanden verwundern, wenn man diese Arbeitsbedingungen betrachtet. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Wenn ich nach Hause komme, bin ich so müde, dass ich mich legen muss. Zeit für Hobbies gibt es nicht, da Erschöpfung. Und ich habe kein Bock mehr.

Definitiv bin ich nicht mehr in der Lage, am Bett zu arbeiten, allerdings bin ich immer noch im Bewerbungsverfahren für eine Büroposition und ich sollte auf keinen Fall so beantworten, wenn sie mich fragen, warum ich den neuen Job möchte.

So, gibt es irgendwelchen Weg, diese Antworten zu verschönen?

Und kein Wunder, dass Pflegemangel herrscht. Wer möchtet unter diesen Arbeitsbedingungen arbeiten? Nur Menschen, die keine Alternative haben.

 

ich will nicht mehr am Bett arbeiten, da:

  • Wenn ich Frühdienst habe, stehe ich um 4 auf. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich arbeite 12 Tage am Stück. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein normaler Schlaf-Wach-Rhythmus. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein Bock mehr, mich für isolierten Patienten den Schutzkittel anziehen müssen, während Ärzten mit seinen normaler Kleidung maskenlos ins Zimmer eintretten, heißt, Regel gelten nur für uns und nicht für sie. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Pantientenangehörigen sind anmassend, glauben, dass ich ein Kellner bin, beschweren sie sich über kalte Suppe, wenn ich instabile Patienten habe und wenn ich Infusionen vorbereite kommen sie zu mir zu sagen, dass sein Vater keine Paprika isst. Wieso diese Person glaubt, dass ich Koch bin, oder dass ein Krankenhaus ein Hotel ist, verstehe ich nicht. Und ich habe kein Bock mehr, solche Vollidioten zu leiden.

  • Arbeitskollegen beschuldigen mich für Sachen, die ich nicht kontrolliere: Es ist nicht meine Schuld, dass der Frühdienst nicht dokumentiert hat, es ist nicht meine Schuld, dass ein Arzt die MRT-Aufnahme eines Patienten abgelehnt hat, da instabil und das du den Termin neu machen muss oder dass das Bett immer noch besetzt ist oder dass ein Patient weder Deutsch noch Englisch kann und dass er alles mit Gestik aggressiv ablehnt und schreit.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass es Juli ist und dass es warm ist.

  • Ich habe kein Bock geschlagen oder beleidigt zu werden nur, weil ein Arzt der Meinung nach ist, dass ein Patient im Delir nicht gefährlich ist und die Fixierung nicht anordnet. Wir waren da mit dem Patienten. Du nicht. Sei leise und arbeite nicht gegen uns. Arschloch (natürlich nicht laut gesagt).

  • Wenn Kollegen im vorherigen Dienst die Wagen nicht aufgefüllt haben, muss ich das machen, bevor ich den Rundgang mache. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ein normaler Tag heißt, die erste 4 Stunden pausenlos arbeiten: waschen, mobilisieren, achten, dass die Kabeln und Drainagen während der Mobilisation richtig liegen, Mengen kontrollieren, inkontinente und inmobile Patienten am Bett waschen, fast laufen, multitaskieren, da wir keine Sekretärin haben, Ärzten, die dich unterbrechen, wenn du am PC Laboretiketten vorbereitest, ohne das zu speichern, so du muss nochmal von Anfang an neu anmelden, gebrochene Waagen, nicht geladene Thermometer... Und ich habe kein Bock mehr.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass Mitarbeiter sich krank melden oder dass ich mich krank melde. Es sollte niemanden verwundern, wenn man diese Arbeitsbedingungen betrachtet. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Wenn ich nach Hause komme, bin ich so müde, dass ich mich legen muss. Zeit für Hobbies gibt es nicht, da Erschöpfung. Und ich habe kein Bock mehr.

Definitiv bin ich nicht mehr in der Lage, am Bett zu arbeiten, allerdings bin ich immer noch im Bewerbungsverfahren für eine Büroposition und ich sollte auf keinen Fall so beantworten, wenn sie mich fragen, warum ich den neuen Job möchte.

So, gibt es irgendwelchen Weg, diese Antworten zu verschönen?

Und kein Wunder, dass Pflegemangel herrscht. Wer möchtet unter diesen Arbeitsbedingungen arbeiten? Nur Menschen, die keine Alternative haben.

 

ein Arbeitgeber hat mich ein Vorstellungsgespräch für eine interessante Stelle angeboten, allerdings habe ich tagsüber Dienst.

Ich möchte nicht arbeiten gehen, sondern das Verstellungsgespräch führen.

Eure Gedanken bitte.

 

ich habe was gekauft und die Quitung 2 Tage nach dem Frist bezahlt. 3 Tage später bekomme ich einen Brief, wo die Firma von mir 6 Euro als Mahngebühr verlangt, zusammen mit dem Preis der schon bezahlten Ware.

Soll ich diesen Brief einfach ignorieren?

[–] eli04@linux.community 2 points 4 months ago* (last edited 4 months ago) (2 children)

wie würdest du den Brief / Email für meinen Vorgesetzte formulieren?

 

ich bewerbe mich, da mein Job mir nicht komplett gefällt.

Schon 5 interessanten Stellen gefunden und beworben, allerdings eine verlangt von mir ein Zwischenzeugnis.

Ich bin immer diskret und meine Vorgesetzten wissen nicht, dass ich den Job wechseln möchte. Meine Arbeitskollegen auch nicht.

Wenn ich ein Zwischenzeugnis anfordere, wird es klar sein, dass ich die Stelle wechseln möchte, was heißt, Drama kommt.

Was könnte ich sagen, um das zu vermeiden und nervige Frage abzulenken?

 

cross-posted from: https://linux.community/post/1161094

sind die das Gleiche?

ich bewerbe mich intern im Krankenhaus für Stellen mit meiner Muttersprache, Englisch.

Eine Station verlangt von mir Arbeitszeugnisse der Stationen, wo ich gearbeitet habe, sowhol nach und während der Ausbildung.

Während der Ausbildung habe ich mich überhaupt nicht über Arbeitszeugnisse gekümmert und ich finde es unrealistich und lächerlich nun, die Stationen anzurufen, sodass sie 2 Jahre nach der Ausbildung sowas schreiben. Wer macht das?

Machen deutsche Schüler das in der Ausbildungen? Das ist mir fremd.

Nach der Ausbildung war ich auf einer Station, wo alles zu viel auf einmal war, habe gewechselt und auf anderer, wo wir ständig unterbesetzt waren und ich eine Versetzung beantragt und bekommen habe. Ich kann mir vorstellen auf der ersten, ein Zeugnis zu bitten (sie werden sagen, dass ich mich Mühe gegeben habe, allerdings, zu viel auf einmal), aber die zweite habe ich mit großen Freude verlassen, da eine Stationsleitung dort mich beschuldigt hat, ihres Essen bestohlen zu haben, war passiv aggressiv, hat Nichts erklärt und nur aufgehört hat, weil ich mit ihrer Leitung und der Gewerkschaft kontaktiert habe.

Diese Person arbeitet immer noch da, als Leitung. Es ist lächerlich hier Neutralität zu erwarten.

Aber jetzt nur aus Neugierde: Bekommt man in Deutschland Zeugnisse auch, wenn die Leitung sowas macht und die Arbeitsbeziehung komplett zerstört ist? Und wenn der Arbeitnehmer die Station verlassen hat, weil er sich nicht unterstützt gefühlt hat?

Diese Arbeitsstelle ist die einzige Station, die sowas von mir möchtet (so viele Zeugnisse): heißt das, dass sie schon ein Kandidat ins Visier haben und da sie die Stelle trotzdem veröffentlichen müssen, machen sie es für alle andere Schwer?

Meine Urkunde und Nationalität sehen sie schon. Ich würde gerne keine Zeit verschwenden, sollte die Stelle mich nicht wollen.

[–] eli04@linux.community 1 points 5 months ago (1 children)

kompletten Identitaet zu erheben, ich=vielschichtige, ozeanische Seele

lolwut? Beruhige dich

wieso so viel Aggressivität gegen Introvertierten?

Du hast komische Ideen über Menschen, die nicht viel reden und es ist klar, du hast nur den Titel des Posts gelesen hast und nicht den Inhalt. Ich würde dich bitten, selbst zu reflektieren und viel weniger anzunehmen, bevor du tiradierst.

Siehst du wirklich nicht, dass dein zweiter Absatz dem widerspricht, was du im ersten geschrieben hast?

Warum glaubst du, dass alle Introvertierte gleich sind?

[–] eli04@linux.community 2 points 6 months ago

sorry, sie reden wie ein Wasserfall / wie Wasserfälle

[–] eli04@linux.community 2 points 6 months ago (1 children)

Letztlich ist es auch immer eine saubere Lösung die Schicht zu wechseln.

meinst du Schicht oder Station?

[–] eli04@linux.community 1 points 6 months ago (1 children)

projektorientierte Persönlichkeiten

hilf mir bitte, zu verstehen, was das ist. Eine direkte Übersetzung habe ich nicht gefunden.

[–] eli04@linux.community 1 points 6 months ago

vielen Dank für die Erklärung und die Zeit, die du investiert hast, den Unterschied mir zu erklären.

[–] eli04@linux.community 2 points 6 months ago (2 children)

Nach 6 Wochen AU (pro Jahr, wenn Du dieses Jahr schon AU warst also auch eher) kommst Du in die Krankengeldzahlung der Krankenkasse.

Hilfe bitte: Im Jahr war ich schon auf anderen Gründen krank, aber nur 3 Tage. Du meinst, diese Tage werden auch gerechnet für die 6 Wochen Grenze. Ist dies korrekt?

Wenn man Krankengeld bekommt, muss man für dieses Jahr eine Lohnsteuererklärung abgeben.

Ich muss jedes Jahr eine Lohnsteuererklärung abgeben, die bekomme ich vom Arbeitgeber und das Finanzamt schickt mir kleine Korrekturen / Zuzahlungen, die ich abzahlen muss. Meinst Du, ich muss eine zweite Lohnsteuererklärung abgeben?

[–] eli04@linux.community 1 points 7 months ago (1 children)

Lügen hingegen wird dir auf die Füße fallen

gilt das auch für Mitarbeiter? Die mischen sich ständig in mein persönliches Leben.

Also, nach deiner Nachricht würde ich nur meine Mitarbeiter anlügen, die Leitung aber nicht.

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