Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dürft euch frei entfalten!
📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich
Befreundete Kommunen:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dürfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ü40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von Rüdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org
Hinweis: Die Regelung hat ihren Sinn genau wie alle anderen Regelungen aus dem Arbeitszeitgesetz. Das mag euch persönlich jetzt nicht perfekt vorkommen, aber ohne so harte Regeln würden skrupellose Firmenchefs ihre Leute dann komplett ohne Pausemöglichkeiten runterrocken. Wie sie es getan haben bis die Regel eingeführt wurde.
Zum Ausgleich schiebe ich halt 30 Minuten Freizeittätigkeiten in die Arbeitszeit.
z.B. Kacken und...ja, das war's eigentlich schon.
Du musst in 8h Arbeitszeit 30m lang kacken? Das klingt nach einem Fall für den Popologen.
Es ist ja nicht so als würde ich da durchgängig 30 Minuten lang eine Wurst rauspressen.
20 Minuten Sudoku aufm Klo müssen schon drin sein.
Definitiv gehe ich in der Mittagspause nicht auf die Toilette. Ich Kacke während der Arbeitszeit.
Gibt's davon eigentlich eine sinnige Übersetzung/Variante auf Deutsch?
My boss makes a Dollar
and I just a dime.
That's why I poop
on company time!
Eher sinngemäß:
Und sollte auch der Darm dir reißen, gehe niemals in der Pause Scheißen.
Ich mach Miese
Chef macht Reise
Weshalb ich
Auf Arbeit scheiße
Die Regelung greift ab 6h Arbeitszeit
Helge: Kann man denn da auch Frühstückspause machen?
Sachbearbeiter: Bitte? Frühstückspause? Ja, selbstverständlich.
Helge: Ja, und äh kann man die auch Mittags machen? Nach der Mittagspause?
Sachbearbeiter: Nein, die Frühstückspause ist um 8 Uhr, ja.
Helge: Ja das... Ich mein dass ich das nachziehe. Dass ich vorher vorarbeite.
Sachbearbeiter: Also sie machen keine Frühstückspause? Also nach der Mittag-
Helge: Nach der Mittagspause
Sachbearbeiter: Also nach der Mittagspause, ja, nein, das geht nicht.
Helge: Und die Kaffeepause noch in die Mittagspause rein nehmen, damit die Mittagspause länger ist.
Sachbearbeiter: Nein das macht keine Firma.
Helge: Und dann die Frühstückspause-
Sachbearbeiter: Nein, Herr Schneider, das macht keine Firma, nein.
Helge: Ach so.
Hahaha... Nein.
Ja, wenn du für 16/17tel deines jetzigen Gehaltes arbeitest. ;)
Tendenziell eher 15/16tel
Bei 40h pro Woche hast du 8 Stunden Arbeitszeit am Tag. Dazu kommt eine halbe Stunde Pause irgendwo zwischendrin. Also z.B. Ankommen um 8:00 und Gehen um 16:30. macht 16/17 der Gesamtzeit.
Der originale Kommentar bezog sich auf eine „vergütete“ Arbeitszeit, das habe ich jetzt als Vorschlag aufgefasst, so zu arbeiten als wäre sie vergütet und dafür pauschal weniger zu bekommen. Bei festem Stundenlohn bleibt man dann also insgesamt 8h und arbeitet davon nur 7,5h tatsächlich, dementsprechend gäbe das in dem Setting auch nur 15/16tel des ursprünglichen Gehalts.
Kann man so oder so lesen, vermutlich habe ich es falschrum interpretiert.
Ich meinte, wenn man die Arbeitszeit entsprechend geringer vergütet, kann auch die Pause bezahlt sein. Ein Nullsummenspiel sozusagen.
Hätte den Vorteil das Überstunden auch entsprechend niedriger vergütet werden.
