this post was submitted on 26 Oct 2023
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Ich denke das Problem ist dass die Uni wahrscheinlich Vollzeit erwartet, aber das weiß man halt erst wenn man drin steckt. Würde da keiner Uni über den Weg trauen, in allen wissenschaftlichen Stellen an Unis wird mehr gearbeitet als man laut Vertrag arbeiten soll, hier wird das gewiss nicht anders sein.
Bei wissenschaftlichen Stellen wird aber auch die Abhängigkeit vom Doktorvater/betreuenden Professor von der Uni ausgenutzt. Man braucht den Abschluß oder die Paper. Hier gibts kein Druckmittel, außer die Person begibt sich parallel zusätzlich in so ein Abhängigkeitsverhältnis. Ohne das ist das wirklich eine klassische Stelle im öffentlichen Dienst.
Gut, das kann man ja aber im Gespräch klären... Am besten vorher einmal anrufen. Wenn die erwarten, dass man mehr als die halbe Zeit arbeitet kann man ja nochmal höflich fragen ob die wissen, was man aktuell für ein Pfund Kaffee und den Quadratmeter Wohnzelle bezahlt. Würde aber per se erstmal nicht davon ausgehen - auch Unis müssen inzwischen eine saubere Zeiterfassung leisten.
Ihr geht alle davon aus, dass die Leute ehrlich sind und ihr Wort halten. Euer Vertrauen hätte ich gerne.
Klar kann man das im Gespräch klären, aber denkst du wirklich jemand wird im Vorstellungsgespräch zugeben dass die Arbeitsbedingungen später schlechter sind als auf dem Papier angegeben?
Ich rede auch nicht davon dass die direkt 100% vom ersten Tag verlangen, sowas fängt ja erstmal geringfügig an und steigert sich dann über die Zeit bis es praktisch normal ist.
Kann natürlich auch sein dass das alles schön fest abgesteckt ist, wäre super, hätte ich kein Problem mit. Aber meiner Erfahrung nach mit Unis ist das nicht gegeben. Als Beamter vielleicht schon, aber das ist ja keine Beamtenstelle, falls ich da nichts falsch verstehe.