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Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
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Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
Il CdA di Apple si è espresso contro una proposta del National Center for Public Policy Research (un think tank conservatore) volta a porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI) dell'azienda.
https://techcrunch.com/2025/01/11/apple-board-opposes-proposal-to-abolish-dei-programs/
@informapirata @eticadigitale A tutti quelli contrari alle politiche diversity-inclusion farei una domanda molto semplice: COSA FARESTE se io (priva della vista) pubblicassi un sito web senza farlo testare alle persone che vedono? Ho le capacità di creare ma non i feedback sui colori, le immagini, dimensioni e posizioni. NON SO cosa vuole un vedente. Però voi, vi prendete tutto il lusso di fare siti, programmi desktop e mobili, SENZA PORVI il problema che esiste chi non vede.
@talksina @informapirata @eticadigitale tutto giusto. ma qui parliamo di aziende quindi margini. davanti ad una minoranza, a meno di averla come core business o dover rispettare normative, rappresentano solo costi.
@fp75sx @talksina @informapirata @eticadigitale possiamo tornare a utilizzare i bambini nelle miniere di zolfo allora
Non capisco l'affermazione: è giusto che siano margini e quindi marginalizzati? O è un tentativo di spiegare la "psicologia" delle aziende col risultato di giustificarli? In entrambi i casi non ne vedo le ragioni, a che pro?
@filobus @talksina @informapirata @eticadigitale stqvo solo dicendo che non si può parlare di cuore con le aziende. E che le normative sono fondamentali